Meta计划削减副总裁职位 精简公司规模至250人

类别:职场资讯 时间:2026-03-03 浏览:
Meta CEO扎克伯格启动新一轮组织架构调整,计划将副总裁数量从300人减少至250人,通过削减中高层管理人员来提升执行效率,实现更精简的组织结构。

IT之家 6 月 13 日消息,据 Business Insider 报道,三名知情人士透露,Meta CEO 马克・扎克伯格希望通过减少副总裁职位数量,来精简公司规模。

据其中一位知情人士透露,Meta 的副总裁人数去年达到顶峰,约有 300 名副总裁。这一数字较前几年的约 180 人有所增加。

该人士补充说,虽然有几位副总裁在去年第二波大规模裁员前夕离开了公司,但扎克伯格希望让 Meta 的副总裁总数减少到接近 250 人。“总体目标仍然是减少中层和高层员工,增加底层员工,”该人士表示。“Meta 又开始变得头重脚轻了。”

根据 Statista 的数据,截至 2023 年底,Meta 的员工人数为 67,317 人,低于 2022 年底的 86,482 人。这标志着该公司历史上首次出现员工人数同比下降。

扎克伯格曾表示:“更精简的组织将更快地执行其最高优先事项,人们的工作效率将会更高,他们的工作也会更加有趣和充实。”

据IT之家此前报道,Meta 公司在 2022 年 11 月裁员 1.1 万人后,于 2023 年 3 月宣布计划再裁员 1 万人。该公司当时还表示,将冻结另外 5,000 个空缺职位的招聘。

2022 年 11 月宣布的 1.1 万人裁员,占 Meta 当时员工总数的 13%,是其历史上首次大范围裁员。

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