HR辱骂求职者被曝光，平台治理仍存漏洞需加强监管

HR辱骂求职者自称随机抽人解解压 公司回应：和气生财，原谅他吧

近日，有网友A先生告诉记者，自己在@BOSS直聘 上求职时，遭到了陌生HR人员的辱骂。对方称A先生的“简历和学校”配不上期望的薪资，并发表数条被BOSS直聘屏蔽的侮辱性言论。A先生很费解，自己并没有向该公司投递简历，且对方的待遇也不在自己的期望薪资中，不知道对方如何获得自己的简历，也不理解对方为何对自己骚扰辱骂。

他向举报该公司写邮件举报后，收到了涉事HR的道歉。对方表示自己“可能是最近工作压力大”“随机抽人骂一骂”“您可以理解成我个人素质不高”“我向您道个歉好吧”。涉事HR的部门负责人则表示，“和气生财”“伏天压力大 希望得到原谅”

记者发现，近年来求职者在BOSS直聘被HR辱骂并不少见。2022年4月，湖南一名大学生通过BOSS直聘平台与HR沟通时，被后者称“垃圾终归是垃圾”。2023年12月，武汉的王女士问了HR一句“过年放假吗”，被对方连发20条辱骂“社会渣子”“过年还要有假期？”

2023年2月，BOSS直聘还曾发布《2022年度平台治理与服务报告》称，针对辱骂、骚扰等隐性歧视等行为，开展了十大专项行动，提升求职安全保障与体验。

（本文来源新浪微博，如有侵权请联系删除）