兴业银行沈阳分行员工抑郁病情假争议 银行回应:正常发放薪酬

类别:职场资讯 时间:2026-03-15 浏览:
兴业银行沈阳分行就员工抑郁症病假争议作出回应,表示该员工仍在病休期间,银行按劳动法规定正常发放薪酬并缴纳社保,不存在停发工资和劝退情况,网传信息不实。

近日,兴业银行沈阳分行陷入一场关于员工权益的风波。一位自称是该行员工的网友以"活不下去的沈阳兴业人"的昵称在网上发帖,称因患中重度抑郁症而遭到不公对待,包括被劝退和停发工资。

7月11日,《中国银行保险报》联系兴业银行沈阳分行了解情况。分行表示发帖人系该行下辖支行一名在职员工,2024年2月下旬,该员工因健康原因向分行申请病假,目前仍在病休。病假至今,分行均按照《劳动法》和行内薪酬制度为其发放薪酬,并依规代扣代缴各类社会保险以及住房公积金,治疗期间其本人也享受分行为员工投保的补充医疗保险相关权益,并不存在所谓“停发工资”及“劝退”行为,网传内容不实。由于涉及个人隐私,分行不便做更多披露。

兴业银行沈阳分行员工抑郁病情假争议 银行回应:正常发放薪酬

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