劳动合同签订前双方告知义务详解，保障权益避免纠纷

类别：职场资讯 时间：2026-03-24 浏览： 次

劳动合同订立前，用人单位需如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等关键信息，同时有权了解劳动者与合同相关的基本情况。劳动者也应如实说明相关信息，双方履行告知义务有助于建立透明互信的劳动关系，有效防范法律风险，维护合法权益。

劳动合同订立前劳动关系双方分别有哪些告知义务?

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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