职工工伤预防权利详解:七项核心权益保障劳动者安全

类别:职场资讯 时间:2026-03-27 浏览:
职工享有七项工伤预防权利,包括参加工伤保险、了解安全风险、获得防护用品、拒绝违章指挥、紧急撤离权、投诉举报权以及职业健康检查权,全面保障劳动者作业安全与职业健康。

职工可享哪些工伤预防的权利?


(1)有权要求用人单位依法参加工伤保险,缴纳工伤保险费。


(2)有权了解作业场所及工作岗位存在的危险和有害因素、事故防范和应急措施。


(3)有权获得保障自身安全、健康的劳动条件和劳动防护用品。


(4)有权对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业予以拒绝。


(5)有权在直接危及人身安全的紧急情况下(对生命安全和身体健康造成直接的重大威胁)停止作业和紧急撤离。


(6)有权对用人单位危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。


(7)作业环境存在职业病危害因素的职工有权获得职业健康检查。

职工工伤预防权利详解:七项核心权益保障劳动者安全


(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)

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