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    • 试用期辞退员工需支付经济补偿吗？

    类别：职场资讯 时间：2026-06-27 浏览： 次
    在试用期辞退员工，用人单位需支付经济补偿吗？ 根据《劳动合同法》第三十九条四十六条规定，在试用期间，如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同无需支付经济补偿。 (本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx），如有侵

    在试用期辞退员工，用人单位需支付经济补偿吗？

    试用期辞退员工需支付经济补偿吗？

    根据《劳动合同法》第三十九条四十六条规定，在试用期间，如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同无需支付经济补偿。

    试用期辞退员工需支付经济补偿吗？

    (本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx），如有侵权请联系删除)

    试用期辞退员工需支付经济补偿吗？


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